點樣準備Personality Test ＋Top 10 Major Firms’ Apt Test System List （文末有彩蛋）

20191025 點樣準備Personality Test ＋Top 10 Major Firms’ Apt Test System List （文末有彩蛋）

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近年多咗公司嘅recruitment要做Personality Test，例如好似恒生咁，做Online Application嘅時候，要完成埋個SHL Personality Test先叫做完個報名，搞到好多同學好頭痕，完全唔知點應付好。既然Personality Test咁重要，HKCareers 今日就嚟睇吓做性格測試有咩要留意。除此以外，小編仲精選左十大公司，講下佢地今年用緊咩apt test system😉，文未會有彩🥚，同學唔好錯過啦！

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⭕️點解Personality Test咁重要？

簡單尼講，大公司請人最怕用左一大舊錢請左啲無常識同無Sense，配合唔到公司文化嘅人，但係靠面試或AC短暫嘅接觸好難測試到大家嘅性格或個人做野合唔合理，所以係做Apt test或screen人嘅早期會加個Personality Test，過到先有機會進展去之後嘅stage，增加請到配合公司文化同做野Make Sense嘅人材之機會

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⭕️有咩公司要求做Personality Test？唔同行業都有公司要求大家做Personality Test，以下係其中一啲例子：

✅投行例子：Deustche Bank （DB個Situational Judgement Test 其實都係 SHL Personality）、Credit Suisse （個Work-related Behavioural 都係Personality test）、UBS

✅銀行例子：恒生、HSBC、Standard Chartered Bank

✅Consulting 同Accounting Firms例子：Accenture、Big 4 （如Deloitte、KPMG）

✅FMCG例子：P&G、Nestle

✅其他例子：Bloomberg、HKEX

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⭕️Personality Test有無得預備？

小編諗一定有好多同學好困惑，唔係好知點準備性格測試🤔，始終性格測試唔同其他logical或numerical嘅Test，唔係話搵多啲sourc練多幾次就可以做到。咁確實有啲公司嘅Personality Test係可以練習，例如渣打同UBS嗰種。但有好多公司嘅性格測試係唔會有標準答案，只係可以測試大家做選擇同做嘢嘅傾向。

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咁大家又有咩準備可以做？同學係做Personality Test前要輕輕研究下間公司嘅文化，估計下佢哋想要咩類型嘅人，再盡量往呢個方面去回答問題。例如下面幾間公司，小編就列咗佢哋傾向會鍾意咩類型嘅人，同學做Personality Test嘅時候要諗下點樣展現自己呢方面嘅性格

⭕️公司傾向例子：

✅恒生：銀行好怕有Compliance問題，所以好似恒生咁就好在乎同學嘅廉潔（Integrity）同誠實（唔只係Personality test，當大家做Banking任何面試回答Behavioural Questions 時，都一定一定要以廉潔為先！） ✅Deloitte 及KPMG：Big 4都係大公司，同事多，所以好重視大家嘅Teamwork，除此之外，Analytical、 fast-learning同Detail-minded亦好重要

✅Bloomberg：好似Bloomberg呢啲咁需要分析力嘅公司，當然需要大家係analytical同leadership style嘅人

✅P&G：P&G好鍾意醒嘅人（咁講好似好直接😂），所以都係想搵勁有leadership同innovative嘅人，如果可以 think out of the box 同社交能力一流就更加分

✅Nestle：同樣要傾向Innovative 同teamwork嘅人

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⭕️小編精選：10 Major Firms’ 2019 Apt Test System List 其實好有唔少公司好似Big4同HSBC都做緊AC啦，所以大家仲有Apt Test係手未做嘅就要快手啦。小編就揀左10間大公司，整合佢地2019年用左咩Apt Test System，俾大家（特別係下年嘅同學）參考：

✅Barclays: Barclays Capp System

✅Deutsche Bank: SHL personality test

✅HSBC: HSBC Capp System - for Grad and internship

✅HSBC: SHL Personality + SHL - for Winter apprenticeship and Co-op

✅Standard Chartered: Talent Q

✅Hang Seng: SHL Personality + SHL

✅PricewaterhouseCoopers (PwC): Skyrise Game Assessment

✅Deloitte: GradACE

✅KPMG: Cut-e system + Cut-e game assessment

✅Ernst & Young (EY): Skyrise Game Assessment

✅P&G: Cut-e game assessment + Personality Test

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